EFECTO REUNIÓN SOCIAL
ETEL ¡Felicitaciones, Helga! Me emociona saber que vas a tener un bebé.
HELGA Gracias, Etel. Beto y yo hemos soñado tanto con este niño.
ETEL Viene demoradito.
HELGA O demoradita. Es que lo plantificamos para que yo pudiera trabajar.
CONTROL MÚSICA ALEGRE
HELGA Así fue. Beto y yo ya teníamos 4 años de matrimonio. Habíamos decidido postergar el embarazo para cuando tuviéramos mejores condiciones económicas y darles alguna comodidad a nuestros hijos.
CONTROL HOGAR, BESOS
BETO Ya es tiempo, ¿verdad, amor? ¿Encargamos?
HELGA Me parece que sí, Beto. (RISAS, BESOS)
CONTROL MÚSICA ROMÁNTICA
HELGA No nos costó mucho y pronto
MÉDICO Los resultados de su análisis dicen que usted ¡será mamá!
BETO Gracias, doctor. Gracias, mi amor.
EFECTO RISAS DE LOS TRES
CONTROL MÚSICA ALEGRE
HELGA Cuando cumplí 8 meses de embarazo, pedí una licencia de trabajo para el parto y para quedarme con mi bebé en casa.
EFECTO AMBIENTE OFICINA
HELGA Si, señor administrador. Entiendo. Quince días antes y un mes y medio después. Y me pagan el sueldo. Perfecto.
CONTROL GOLPE MUSICAL
HELGA (PENSANDO) ¿Perfecto? ¿Tan poco tiempo?
CONTROL MÚSICA TENSA
HELGA Y como suele suceder, las amigas, tías y abuelas, me iban dando recomendaciones de qué hacer cuando nazca el bebé
ABUELA Yo te digo por experiencia, quédate en casa. No hay nadie como la mamá para criar un hijo.
AMIGA No pierdas tu trabajo, Helga. Luego es difícil encontrar otro, quedas fuera de circulación y te desactualizas. Ya sabes, la competencia es bárbara.
AMIGO Piénsenlo bien. Tal como está la vida, un solo sueldo no alcanza. Creo que Helga no debería dejar el trabajo.
CONTROL MÚSICA ALEGRE
HELGA Beto y yo estábamos tan felices con nuestro embarazo, que no nos preocupamos demasiado. Además, yo estaba disfrutando mucho mi barriga (TARAREA CANCIÓN DE CUNA)
EFECTO LLANTO RECIÉN NACIDO
HELGA Y nació nuestro bebé. Como Beto no tenía licencia de paternidad, no pudo quedarse en casa. En cambio yo aprovechaba cada instante para cuidar a mi bebé, darle de mamar, descubrir cada parte de su cuerpecito y maravillarme con él.
EFECTO LLANTO RECIÉN NACIDO, CANTO HELGA, FRASES DE ELLA
HELGA Cuando me vine a dar cuenta, había pasado un mes y ya se terminaba mi licencia pos parto ¿Y ahora? ¿Voy a dejar a mi hijito solo? Si acaba de nacer, es injusto dejarlo Estaba en ese dilema, cuando mi amiga Etel me llamó.
EFECTO TELÉFONO
HELGA Dime, Etel.
ETEL Te cuento amiga que el administrador de la oficina anunció reducción de personal. Dijo que la fábrica está vendiendo poco y que saldrán todas las trabajadoras nuevas. Me da miedo por ti.
HELGA Gracias, Etel. Pero creo que no debemos preocuparnos. No soy nueva y estoy gozando de mi licencia de maternidad.
ETEL Te lo digo, para que tomes tus previsiones. No vayas a tener sorpresas.
CONTROL GOLPE MUSICAL
HELGA Hacían años que trabajaba en la empresa y mis jefes apreciaban mi trabajo. Sabía de otras compañeras a las que habían despedido luego de su licencia de maternidad, pero ese no sería el problema para mí
EFECTO LLANTO FUERTE BEBÉ, PASOS APURADOS
HELGA Más bien, lo que pasó en esos días me puso los pelos de punta.
EFECTO LLANTO FUERTE BEBÉ, PASOS APURADOS
HELGA Beto, no sé qué le pasa al bebe. Llora sin parar y tiene algo de fiebre. Grita como si estuviera muy adolorido.
BETO Vamos al médico. Ahora mismo.
CONTROL MÚSICA TENSA
HELGA Corrimos a ver al doctor. Tuvimos suerte. (SUSPIRA) Todo no pasó de un gran susto. Una alergia, un poco de gases y la inexperiencia de mamá y papá en su primera vez. (ARRULLA AL BEBÉ)
CONTROL MÚSICA SUAVE
HELGA De vuelta a casa, nos quedamos pensando cómo hacer en adelante.
BETO Tendrías que dejar el trabajo, Helga. El problema es que con mi sueldo y las deudas, no nos alcanzaría el dinero
HELGA No, Beto. No quiero eso. Pero, ¿cómo dejarlo tan pequeñito? Nuestras madres viven lejos, no podemos pagar una niñera, tampoco me atrevo a encargarlo en una guardería. ¿Quién me garantiza que lo tratarán bien? Se oyen tantas cosas
CONTROL MÚSICA TENSA
HELGA En una semana tengo que tomar la decisión. ¿Trabajo o me quedo en casa? Yo estoy acostumbrada a salir de casa y sentirme productiva. Quiero mucho a mi bebé, pero ¿aguantaré pasar los días sola con él y nada más? No sé qué hacer. Y tú, ¿qué harías en mi lugar?
CONTROL MÚSICA SUSPENSO
Guía para el debate
Es mi primer bebé. Mi esposo y yo planificamos para tenerlo cuando mejoraran nuestras condiciones. Pero ahora tengo el dilema de dejarlo para ir al trabajo o renunciar por él. Es una decisión muy difícil y la tengo que tomar ya.
Primera solución: Helga renuncia a su trabajo para quedarse cuidando a su bebé.
Segunda solución: Helga deja a su bebé al cuidado de una trabajadora del hogar.
Tercera solución: Helga renuncia a su trabajo y emprende un negocio en su casa.
Dejar de trabajar para dedicarse al cuidado de los hijos debe ser una decisión tomada en pareja luego de un análisis amplio, honesto y sereno.
Cuando una mujer deja de trabajar para dedicarse a los hijos
-Puede sentirse aislada del mundo, frustrada, deprimida y con baja autoestima.
-Se desactualiza profesionalmente y puede ser más difícil su reinserción en el mundo laboral.
-Pasa a depender, económicamente, de su pareja.
-Es más vulnerable a sufrir violencia por parte de su pareja.
La madre que trabaja fuera de casa
-Mejora su economía, su autoestima y la calidad de vida de ella y de su familia.
-Se siente realizada en un aspecto muy importante de su vida.
-Establece mejores relaciones con sus hijos, hijas y con su pareja.
-Enfrenta y supera los problemas con mayor eficiencia y seguridad.
-La realización emocional y profesional de la madre influye positivamente en el desarrollo intelectual, emocional y académico de los hijos e hijas.
Un hijo o hija es fruto de dos y se desarrolla mejor cuando
-Padre y madre lo cuidan por igual
-Papá y mamá comparten las tareas de la casa.
-Ambos organizan su tiempo y sus actividades y le dedican tiempo de calidad.
-Papá y mamá mantienen una buena relación afectiva.
-Un padre afectivo forma hijos e hijas emocional y socialmente estables.
Los papás que cuidan a sus hijos también se benefician
-Mejoran su capacidad de dar y recibir afecto, su calidad de vida y su salud (disminuye el riesgo de enfermedades cardiovasculares).
-Establecen relaciones familiares y de pareja más satisfactorias
-Interactúan más con su familia y otros miembros e instituciones de la sociedad.
Para tener en cuenta
En España algunos jueces emitieron sentencias que anteponen el interés de las madres y de sus hijos al interés de las empresas donde ellas trabajan.
Algunos países tienen leyes que otorgan permisos de paternidad; así, ellos pueden acompañar a sus parejas en el parto, cuidar al bebé en las primeras semanas, cuidar un hijo enfermo, etc.
Todavía son pocos, pero cada día son más, los hombres que descubren la importancia y los beneficios de una paternidad comprometida.
El Colombia, la Asociación de Machos Afectivos, promueve la participación activa y afectiva de los hombres en el cuidado de los hijos, la erradicación de la violencia doméstica y las tareas del hogar.
Dato: 65 de cada 100 alemanes en edad laboral afirman que se quedarían "muy a gusto" en casa, atendiendo a los hijos.
Ay hijo, sabes, sabes
de dónde vienes?
De un lago con gaviotas
blancas y hambrientas.
Junto al agua de invierno
ella y yo levantamos
una fogata roja
gastándonos los labios
de besarnos el alma,
echando al fuego todo,
quemándonos la vida.
Así llegaste al mundo.
Pablo Neruda
Para completar
Porcentaje de mujeres de tu país que son madres y trabajan fuera de casa.
Testimonio de una mujer que se siente realizada como madre y profesional.
Testimonios de hombres que participan en el cuidado de sus hijos y en las tareas del hogar.
¿Existen Leyes, en tu país o región, que promuevan la participación de los padres en los momentos más importantes de la vida de sus hijos e hijas y de su familia (nacimiento, cuidado post natal, primer día de clases, enfermedad, etc.)?
¿Cómo usar este programa?
1. Presentar el tema.
2. Pasar la dramatización del conflicto (sin los finales posibles).
3. Provocar un primer diálogo con la audiencia (¿qué pasará con la protagonista?, ¿qué harías en un caso semejante?, ¿cómo terminará este conflicto?).
4. Pasar los tres finales posibles, uno a uno, con comentarios intermedios. ¿Cuál es la mejor solución?
5. Abrir el debate (telefónico y/o presencial). En esta ficha tienes datos para comentar el tema.
6. También puedes invitar a una pareja para contar su experiencia y responder a la audiencia.
7. Para terminar, sería conveniente escuchar el programa completo con la solución más votada por la audiencia.
BIBLIOGRAFÍA
http://www.monografias.com
http://www.artemisanoticias.com.ar
http://www.mujeresdirectivas.es