BIBLIOGRAFÍA
http://www.mobbing.nu/elpais13abril2001.htm
LOCUTOR En inglés, se le conoce como mobbing que significa sacar del juego.
LOCUTORA En español, tiene muchas traducciones: serruchar el piso, trepar, echar la zancadilla
LOCUTOR ¿Su objetivo? Hacer que una trabajadora o un trabajador se sienta
acorralado y renuncie.
CONTROL MÚSICA DRAMÁTICA
LOCUTORA Adela llegó a su nuevo trabajo con la ilusión de hacer bien las cosas y
demostrar sus cualidades como maestra de niños. No pasó una semana y empezaron los problemas con sus compañeras
UNA (MEDIA VOZ) Qué mujer tan seca, ¿no? Los alumnos no la quieren.
OTRA Mira su caligrafía ¿qué va a enseñar si tendría ella que aprender primero?
UNA Oye, Adelita, tú aún estás joven, puedes casarte y educar a tus propios hijos. ¿Para qué meterte con chicos ajenos?
CONTROL MÚSICA DRAMÁTICA
LOCUTOR Adela es víctima del mobbing, un tipo de acoso diferente al sexual. Es
el acoso laboral.
LOCUTORA La táctica consiste en ir desgastando psicológicamente al empleado o empleada hasta conseguir que se autoexcluya. Algunas empresas la utilizan cuando, por distintas razones, no pueden despedir a un trabajador antiguo.
LOCUTOR La persona acosada va deteriorándose profesional y psicológicamente hasta perder su autoestima. El próximo paso será irse porque no aguanta más. Los acosadores habrán logrado su meta.
LOCUTORA Puede haber mobbing del jefe hacia los empleados
JEFE ¡Quiero estos informes dentro de una hora!
CHICA Pero no alcanzo
LOCUTOR Los jefes asignan tareas inferiores a las capacidades del trabajador o lo llenan de responsabilidades imposibles de cumplir.
CONTROL MÚSICA DRAMÁTICA
LOCUTORA También puede haber mobbing de los trabajadores hacia el jefe. Los empleados se confabulan para no hacerle caso, burlarse, desautorizarlo ante el grupo, hacer comentarios sobre su vida privada.
LOCUTOR Pero el mobbing más común se da entre los mismos colegas, entre compañeros y compañeras de trabajo.
LOCUTORA Chismes, apodos malintencionados, calumnias
UNA Sí, sí, ella fue la última que tocó esa máquina Así que
LOCUTOR A Adela, las compañeras comenzaron a esquivarla en las conversaciones y a la hora de comer. La ignoraban, dirigiéndose a terceros como si ella no estuviera presente.
MUJER A mí me están serruchando el piso, yo lo sé. Pero, ¿qué puedo hacer?
LOCUTOR Identifica al acosador o acosadora. Ve directamente a hablar con esa persona. Tal vez, al verse descubierta, cambie de actitud. Y si no cambia, conversa con alguien de tu confianza que tenga un rango superior. El mobbing te perjudica a ti, pero también a la empresa.
LOCUTORA Mobbing. Acoso laboral. Celos profesionales. Una enfermedad demasiado extendida en la administración pública. Y en las empresas privadas.
http://www.mobbing.nu/elpais13abril2001.htm
LOCUTOR En inglés, se le conoce como mobbing que significa sacar del juego.
LOCUTORA En español, tiene muchas traducciones: serruchar el piso, trepar, echar la zancadilla
LOCUTOR ¿Su objetivo? Hacer que una trabajadora o un trabajador se sienta
acorralado y renuncie.
CONTROL MÚSICA DRAMÁTICA
LOCUTORA Adela llegó a su nuevo trabajo con la ilusión de hacer bien las cosas y
demostrar sus cualidades como maestra de niños. No pasó una semana y empezaron los problemas con sus compañeras
UNA (MEDIA VOZ) Qué mujer tan seca, ¿no? Los alumnos no la quieren.
OTRA Mira su caligrafía ¿qué va a enseñar si tendría ella que aprender primero?
UNA Oye, Adelita, tú aún estás joven, puedes casarte y educar a tus propios hijos. ¿Para qué meterte con chicos ajenos?
CONTROL MÚSICA DRAMÁTICA
LOCUTOR Adela es víctima del mobbing, un tipo de acoso diferente al sexual. Es
el acoso laboral.
LOCUTORA La táctica consiste en ir desgastando psicológicamente al empleado o empleada hasta conseguir que se autoexcluya. Algunas empresas la utilizan cuando, por distintas razones, no pueden despedir a un trabajador antiguo.
LOCUTOR La persona acosada va deteriorándose profesional y psicológicamente hasta perder su autoestima. El próximo paso será irse porque no aguanta más. Los acosadores habrán logrado su meta.
LOCUTORA Puede haber mobbing del jefe hacia los empleados
JEFE ¡Quiero estos informes dentro de una hora!
CHICA Pero no alcanzo
LOCUTOR Los jefes asignan tareas inferiores a las capacidades del trabajador o lo llenan de responsabilidades imposibles de cumplir.
CONTROL MÚSICA DRAMÁTICA
LOCUTORA También puede haber mobbing de los trabajadores hacia el jefe. Los empleados se confabulan para no hacerle caso, burlarse, desautorizarlo ante el grupo, hacer comentarios sobre su vida privada.
LOCUTOR Pero el mobbing más común se da entre los mismos colegas, entre compañeros y compañeras de trabajo.
LOCUTORA Chismes, apodos malintencionados, calumnias
UNA Sí, sí, ella fue la última que tocó esa máquina Así que
LOCUTOR A Adela, las compañeras comenzaron a esquivarla en las conversaciones y a la hora de comer. La ignoraban, dirigiéndose a terceros como si ella no estuviera presente.
MUJER A mí me están serruchando el piso, yo lo sé. Pero, ¿qué puedo hacer?
LOCUTOR Identifica al acosador o acosadora. Ve directamente a hablar con esa persona. Tal vez, al verse descubierta, cambie de actitud. Y si no cambia, conversa con alguien de tu confianza que tenga un rango superior. El mobbing te perjudica a ti, pero también a la empresa.
LOCUTORA Mobbing. Acoso laboral. Celos profesionales. Una enfermedad demasiado extendida en la administración pública. Y en las empresas privadas.
