SPOT 3 IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN EN LAS MUJERES TRABAJADORAS REMUNERADAS DEL HOGAR

Radialistas Apasionadas y Apasionados Ecuador Castellano

13-01-2012

Serie:

Descripción:

En junio del pasado año, la Organización Internacional del Trabajo, OIT, estableció el Convenio 189 que garantiza el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos. Les enviamos tres spots realizados por ONU MUJERES, en el marco de la mesa de Coordinación para la Ratificación del Convenio 189 (FOS, CARE, IEE, ATRH). Prográmenlos en sus radios y apoyen la difusión de este Convenio. La Ratificación del Convenio 189 es de gran importancia. Establece criterios mínimos de garantía de derechos para las trabajadoras y los trabajadores domésticos, entre ellos, salario digno, vacaciones, seguro social, garantías para laborar en un espacio libre de discriminación y violencia. El 10 de noviembre se realizó el evento "Trabajo Digno Vida digna". Participaron organizaciones y sindicatos de la región para buscar alternativas que mejoren la calidad de vida, el respeto y la igualdad para las trabajadoras remuneradas del hogar. ONU MUJERES apoya este gran propósito con esta serie de cuñas radiales.

Libreto:

EFECTO GOLPE DE MICRÓFONO

MUJER 1 (GRITANDO) Probando, probando...

Tengo derecho a un salario digno...

A mis vacaciones pagadas...

A que se respete mi tiempo de maternidad

Tengo derecho...

MUJER 2 ¿Qué hace gritando ahí solita? ¿Qué le pasa?

MUJER 1 Soy empleada remunerada del hogar y hasta ahora no me pagan mi primer salario... voy cerca de un año.

MUJER 2 ¿Y a mí? Estoy por dar a luz y se niegan a darme mi permiso por maternidad.

CONTROL GOLPE MUSICAL

LOCUTOR El trabajo remunerado del hogar es uno de los empleos peor pagados en América Latina.

MUJER 1 Y si a usted le pasa lo mismo, ¿por qué no grita conmigo? Así seremos dos, cuatro, cien, y hasta miles de mujeres y hombres exigiendo un trabajo remunerado del hogar digno y bien pagado.

CONTROL CRECE AMBIENTE MOVILIZACIÓN

VOCES Mis derechos en los hechos.

EN TU PAÍS, ¿CUÁL ES LA CONDICIÓN DE LAS TRABAJADORAS REMUNERADAS DEL HOGAR? CUÉNTANOS

BIBLIOGRAFÍA

OIT

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